Los empleadores deberán otorgar un permiso laboral de dos días, con goce de sueldo, para las mujeres que tengan contratadas y sean diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria incapacitante, motivo por el cual padezcan de una menstruación dolorosa, plantearon los diputados del Congreso de la Ciudad de México. Permiso laboral a mujeres con mal menstrual Mediante […]