La Secretaría de Inclusión del Estado de Campeche ha recibido quejas frecuentes sobre la falta de inclusión laboral para personas LGBTQ+. La titular, Patricia León López, afirmó que se están implementando acciones para abordar las preocupaciones de los grupos vulnerables. Según León López, las personas LGBTQ+ han enfrentado discriminación y sesgos en el ámbito laboral, siendo limitadas a roles estereotipados como estilistas, cocineros y reposteros, a pesar de ser profesionales y emprendedores.
La Secretaría aborda esta problemática a través de una mesa intersecretarial, también tratando temas relacionados con Personas Privadas de su Libertad (PPL), otro grupo con quejas sobre la violación de sus derechos. León López enfatizó que el problema no se debe a la inacción de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Campeche, sino a la falta de gobernanza y decisiones en la aplicación de políticas públicas.
La funcionaria llamó a los legisladores a implementar políticas que promuevan una vida digna para las personas en todos los aspectos, no solo en salud, sino también en recreación, cultura, derechos políticos y participación democrática. Subrayó la importancia de cambiar hacia una cultura más inclusiva en Campeche, a pesar de que el estado sea conservador en algunos aspectos.
León López concluyó señalando que a menudo las personas actúan discriminatoriamente por desconocimiento, y abogó por trabajar más para que la cultura de Campeche reconozca la diversidad como una fortaleza.